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中共黃龍縣委組織部轉發《關于開展“千村示范、萬村達標”活動推進村級黨組織標準化建設的實施方案》的通知
時間:2017-12-1 9:03:28 信息來源:本站原創

各鄉鎮黨委:

現將《關于開展“千村示范、萬村達標”活動推進村級黨組織標準化建設的實施方案》(延市組發[2017]237號)轉發你處,請結合實際認真抓好貫徹落實。

 

                        中共黃龍縣委組織部

                         2017年11月13日

 

 

延市組發〔2017〕237號

關于開展“千村示范、萬村達標”活動推進

村級黨組織標準化建設的實施方案

 

各縣(區)委組織部、縣(區)質監局:

為認真貫徹落實《陜西省村級黨組織標準化建設辦法(試行)》(詳見附件1),扎實開展“千村示范、萬村達標”創建活動,對照“延安市農村黨建工作標準”,全面啟動我市村級黨組織標準化建設工作,以此深化拓展基層黨建“四化”建設,實現村級黨組織全面提升,全面過硬。現結合我市實際,提出如下實施方案。

一、目標要求

堅持以全面從嚴治黨為主線,以提升村級黨組織政治功能和服務功能為核心,全面實施“千村示范、萬村達標”工程,利用三年時間,創建200個村級黨組織建設標準化示范村,確保全市所有村級黨組織實現“組織體系設置標準化、班子隊伍建設標準化、黨員管理教育標準化、黨內組織生活標準化、工作運行機制標準化、基層基礎保障標準化、活動陣地建設標準化”的建設目標,推動全市村級黨組織建設全面進步、全面過硬。

二、方法步驟

按照動員部署、摸底調查、示范申報、對標創建、考評驗收5個階段,推進村級黨組織標準化建設工作。示范村和達標村同步創建,分級驗收,對標評定。利用三年時間,每年一批,分三批完成,第一批共分五個步驟推進:

1.動員部署。2017年11月10日前,縣(區)委組織部、鄉鎮黨委和村級黨組織制定村級黨組織標準化建設實施方案,進一步細化建設的具體標準、年度任務和推進措施,深入動員部署,廣泛宣傳發動。

2.摸底調查。2017年11月上旬,鄉鎮黨委對本地區村級黨組織進行一次客觀評估,摸清村級黨組織建設情況底數。對本地區村級黨組織建設情況進行分級定類,建立檔案,形成臺賬,明確每一批示范村、達標村創建數量及具體情況(詳見附件3)。

3.示范申報。2017年11月10日前,各縣區推選一批黨建基礎好、黨員隊伍素質高、基礎建設完善的村作為省、市示范村申報對象(省級示范村1-2個,市級示范村3-5個),并填寫村級黨組織標準化建設示范村申報表(詳見附件4、5),報市委組織部。

4.對標創建。2017年11月至2018年2月底,縣(區)委組織部和質監部門指導鄉鎮黨委,對照《陜西省村級黨組織標準化建設辦法(試行)》和《延安市農村黨建工作標準》,建立工作臺賬,列出問題清單,從組織設置、班子建設、黨員隊伍、組織生活、工作運行、經費保障、場所建設、工作實績、群眾認可等方面,逐項對標創建。

5.考評驗收。2018 年3月上旬,()委組織部聯合質監部門組織鄉鎮和村級黨組織做好自評自查工作,并對達標村創建成果進行全面考評驗收。3月中旬,市委組織部和市質監部門對縣()委組織部達標村考評驗收結果進行抽查驗收,同時對省、市示范村創建情況進行全面考評驗收。考評驗收根據《延安市村級黨組織標準化建設考核驗收評分細則》(詳見附件2)和《延安市農村黨建工作考評標準》進行量化打分,示范村得分須達到95分以上,達標村得分須達到80分以上。

第二批和第三批創建活動按照上述步驟進行,示范村申報截止市委組織部和市質監局對上一批抽查驗收結束一個月內完成,第二批和第三批示范村數量按照每個縣(區)省級3-5個、市級8-15個進行申報,申報結束后組織示范村和達標村進行創建,于次年3月底前完成對上年度創建村的考核驗收工作。

三、組織保障

1.加強組織領導。各級黨委政府要高度重視村級黨組織標準化建設工作,列入黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容,夯實工作責任,定期研究部署,推動工作落實。縣(區)委組織部要牽頭抓總,抓好督促指導和管理考核工作。縣(區)質監部門要加強標準化建設的技術指導,提高村級黨組織標準化建設水平。縣(區)財政部門要將村級黨組織標準化創建工作經費列入財政年度預算,予以保障。鄉(鎮)黨委要指導所轄村級黨組織標準化建設的申報、創建等工作。

2.強化考評驗收。圍繞創建目標和任務要求,制定考評辦法,完善考評方式,堅持基層自評、群眾測評、組織考評相結合,務求創建工作實效。市委組織部、市質監局按以獎代補的方式,對村級黨組織標準化創建工作成效好的省、市示范點給予適當獎勵。

3.總結推廣經驗。各縣(區)委組織部和質監部門要按照“因地制宜、突出特色、分類指導、整體提升”的工作思路,結合當地實際和黨建特色,主動補充完善村級黨組織建設地方標準,全面提升全市村級黨組織建設質量和效能。在此基礎上,對示范村創建工作經驗做法和創新成果,要及時進行總結提煉,并將好經驗、好做法及時上報市委組織部和市質監局。

附件:

1.陜西省村級黨組織標準化建設辦法(試行)

2.延安市村級黨組織標準化建設考核驗收評分細則

3.延安市村級黨組織標準化建設工作臺賬

4.陜西省村級黨組織標準化建設示范村申報表

5.延安市村級黨組織標準化建設示范村申報表

 

中共延安市委組織部           延安市質量技術監督局

2017年11月6日


附件1

 

陜西省村級黨組織標準化建設辦法

 

(試行)

 

第一章  

 

第一條  為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,加強村級黨組織制度化、規范化和科學化建設,提升村級黨組織“兩力兩率”水平,推進村級黨組織建設全面進步全面過硬,根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》等黨內有關規定,結合我省實際,制定本辦法。

第二條  本辦法所指的村級黨組織包括行政村黨支部、行政村黨總支、行政村黨委,行政村黨委、黨總支下設的黨支部參照執行。

第三條  本辦法所規定的標準,是對村級黨組織在組織設置、班子建設、黨員隊伍、組織生活、工作運行、經費保障、場所建設等方面的基本規范和要求,有條件的村級黨組織要對標先進,抬高標尺,嚴格要求。

 

第二章  組織設置

 

第四條  健全黨組織。有正式黨員3人以上的村,應成立黨支部。黨員人數超過50人、不足100人的村,可以成立黨的總支部。黨員人數超過100人的村,根據工作需要,經縣級地方黨委批準,可以成立黨的基層委員會。黨員人數較多的黨支部,應按照地域相鄰、產業相近和方便活動的原則,合理設置黨小組。

第五條  實現“兩個覆蓋”。村內產業園區、涉農企業、產業鏈、移民安置點和農民工聚集地等有正式黨員3人以上的可設立黨組織,黨員不足3人的,按就近就地、便于管理原則,掛靠或聯合建立黨組織,明確隸屬關系,確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。

第六條  建立流動黨組織。依托服務機構、商會、行業協會等,在外出流動黨員較多的集中地設立臨時黨組織,強化對流出地黨組織的領導和指導。依托互聯網、微信、QQ等平臺,積極探索建立網上黨組織。

 

第三章  班子建設

 

第七條  配齊班子。村黨支部委員會一般為35人,村黨總支部委員會和黨的基層委員會一般為57人,可設黨組織書記、紀律檢查委員、組織委員、宣傳委員,黨員多的還可設青婦委員、保衛委員、調解委員。提倡村級黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,鼓勵“兩委”班子成員交叉任職,保證“兩委”班子成員中至少有1名女性。“一肩挑”的,可設專職副書記1人。提倡村“兩委”成員兼任村民小組長。每村有23名后備干部,做好跟蹤培養管理。

第八條  配強帶頭人。村黨組織書記應具備的基本條件是黨性強、品行好、作風正,有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識,工作能力較強,敬業、奉獻、創新精神強,身體健康。本村沒有合適人選的,可由上級下派。

第九條  按期換屆。村黨支部委員會、黨總支部委員會和黨的基層委員會由黨員大會選舉產生,報上級黨委批準,每屆任期3年,任期屆滿應按時換屆。如需延期或提前換屆,應報上級黨組織批準,期限一般不超過一年。任期內,委員出現空額時,應在3個月內召開黨員大會補選。

第十條  加強自身建設健全村級班子思想政治、民主管理、廉潔自律等制度,班子成員按照分工履行職責,利用組織生活時機學習黨的文件、研究討論工作、相互交流思想,每月不少于1次。村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上組織的集中培訓,時間不少于7天,其他成員參加鄉鎮組織的培訓不少于3天。健全黨風廉政建設責任體系,每年開展黨風廉政專題教育2次以上。村務監督委員會作用發揮良好。

 

第四章  黨員隊伍

 

第十一條  重視黨員發展。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和《陜西省發展黨員工作規程(試行)》要求,從嚴從實做好發展黨員工作。開展“雙培雙帶”工程,重視發展優秀年輕黨員。村級黨組織每年至少培養1至2名入黨積極分子,至少兩年發展1名黨員。對連續2年未發展黨員的村黨組織,鄉鎮黨委予以警示,并列入軟弱渙散黨組織予以整頓。連續3年未發展黨員的,對負責人予以組織處理。

第十二條  強化教育培訓。圍繞提高黨員政治素質和業務能力,改進工作作風,經常開展主題鮮明的教育活動,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。應用現場教學、遠程教育、信息網絡等形式,突出脫貧攻堅、發展現代農業、壯大集體經濟、建設美麗鄉村、維護農村穩定等內容,組織黨員開展培訓。認真落實黨員培訓計劃,每名黨員每年參加鄉鎮及其以上組織的培訓不少于1次。

第十三條  嚴格監督管理。全面落實黨員承諾制,組織黨員年初結合組織要求、群眾需要和自身實際公開承諾,并由黨組織和群眾對其踐諾情況進行監督。結合黨員踐諾情況,實行積分管理,每月進行量化考核,積分情況作為年底民主評議黨員的重要依據。暢通黨員“出口”,對不履行義務,不符合條件的黨員及時做好教育和引導,對不能及時轉變的,按照規定積極穩妥處置。

第十四條  理順組織關系。每年結合黨內統計對黨員組織關系進行1次集中排查,黨員組織關系隸屬清楚,每名黨員都納入黨組織管理。規范有序做好組織關系接轉。

第十五條  按時收繳黨費。黨員按月足額交納黨費,農民黨員每月0.5元至1元,村干部黨員按每月領取報酬標準繳納,回村離退休黨員干部按每月實際領取的基本退休費或基本養老金總額為基數繳納。交納黨費有困難的,經支部研究,報上級黨委批準,可少交或免交。組織委員負責黨費收繳工作,及時統計,按時上繳, 按規定填寫《中國共產黨黨員黨費收繳簿》《中國共產黨黨員黨費證》。每季度向黨員公布黨費收繳上繳情況。

第十六條  管好流動黨員。每季度對流出、流入黨員情況進行1次排查,建立工作臺帳、實行動態管理。黨組織書記與外出黨員每月至少聯系1次,了解掌握學習、工作、思想動態,做好記錄。對外出6個月以上的黨員,應開具黨員組織關系介紹信或發放《流動黨員活動證》,流動黨員憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織參加組織生活,交納黨費。

第十七條  開展黨內關懷激勵。建立生活困難黨員動態管理臺賬,在政策、資金、項目、信息和技術上進行幫扶,重點做好扶志與扶智。對老黨員、離任村干部定期走訪慰問。每年至少開展1次黨內表彰活動。

 

第五章 組織生活

 

第十八條  堅持“三會一課”。定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會,上好黨課。不設黨小組的支部黨員大會每月召開1次,設黨小組的支部黨員大會一般每季度召開一次。支委會一般每月召開一次,也可根據實際需要隨時召開。黨小組會每月召開一次。黨支部每季度要組織一次黨課,村級黨組織書記要帶頭講黨課,合理安排其他班子成員輪流授課。“三會一課”要突出政治學習和黨性教育,突出黨性鍛煉,并安排一定的時間討論黨組織工作和評定黨員積分,堅決防止表面化、形式化、娛樂化和庸俗化。

第十九條  開好組織生活會。村級黨組織每半年召開一次組織生活會,也可根據情況隨時召開。會前,要廣泛聽取意見,深入談心交心。會上,支部每名黨員都要主動匯報思想和履行黨員義務情況,認真開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和其他黨員的監督,達到統一思想,增強團結,互相監督、共同提高的目的。會后,要向上級黨組織專題報告情況。

第二十條  開展談心談話。支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,每半年至少要開展一次談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。支部書記要帶頭談,也要接受黨員群眾約談。

第二十一條  民主評議黨員。村級黨組織每年底結合黨員承諾制和積分制落實情況,開展次民主評議黨員工作。通過學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等步驟,按“優秀、合格、基本合格、不合格”確定等次。對評議為優秀的,向上級黨組織推薦。對評議為不合格的,進行批評教育,限期改正。連續2年評議不合格的,由支部黨員大會討論研究,提出處置意見。

第二十二條  過好主題黨日。村級黨組織每月相對固定一天作為主題黨日,主要開展黨的組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作和組織黨員繳納黨費等。同時,也可開展民主議事和志愿服務等活動。黨日活動主題由村黨組織結合實際確定,每次活動要有實質性內容。

 

第六章  工作運行

 

第二十三條  強化領導核心地位。村級黨組織領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,支持和保障村民依法開展自治活動。領導村民委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織,支持和保障這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

第二十四條  聚力脫貧攻堅。村級黨組織對脫貧攻堅工作有謀劃,對扶貧政策有宣傳,資金項目落實有臺帳,幫扶貧困戶有措施。用好“支部+X+貧困戶”助推脫貧攻堅模式,確保貧困戶如期脫貧。

第二十五條  民主議事決策。凡涉及村發展規劃制定、各項支農惠農政策落實、集體經濟項目立項招標等關系群眾生產生活切身利益的事項,以及群眾反映較為集中的問題,必須堅持運用“四議兩公開”程序實施。借助手機、QQ、微信等平臺,鼓勵外出黨員或村民代表參與村級事務決策。

第二十六條  聯系服務群眾。村干部每周至少利用一天時間集中辦公。每天至少有1名村干部在村坐班,實行雙休日和節假日值班制度,公布坐班、值班干部信息,隨時服務群眾。村支委會成員每人至少聯系3戶群眾、1戶貧困戶,有能力的黨員至少聯系1戶群眾,定期走訪慰問,解決生產生活中的實際問題和困難。開展為民服務全程代理,村設立為民服務站點,專人任代辦員,有條件的可在村民小組設立代辦點。

第二十七條  規范黨務公開。村黨組織的工作事項,除國家秘密外,都要向黨員和村民公開。重點公開黨組織的任期和年度工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、落實黨風廉政建設責任制情況等內容。嚴格落實村務公開和財務公開制度。

第二十八條  落實“問題墻+回音壁”制度。在村級活動場所顯著位置設置“問題墻+回音壁”公示欄,村級黨組織每季度梳理一次基層組織建設、產業發展、脫貧攻堅、民生實事、信訪矛盾等工作中存在的問題,明確責任人、完成時限和具體整改措施,并在“問題墻”予以公布,解決問題情況在“回音壁”予以公示,接受群眾監督。

第二十九條  開展“兩力兩率”測評。以市或縣(市、區)為單位,統一設置指標,細化“兩力兩率”內容,采取電話訪談、社會調查、組織評價、網絡測評等方式,對村級黨組織開展兩力兩率測評,測評結果與村級黨組織及其班子成員考核掛鉤。每年底,村黨組織書記要向鄉鎮(街道)黨委與本村黨員、群眾代表進行述職,接受鄉鎮(街道)黨委與本村黨員群眾評議、質詢。村黨組織要向黨員大會報告工作,接受黨員監督。

第三十條   健全工作檔案。各項工作年度有計劃、有目標、有記錄、有檢查。村黨組織組織生活記錄、黨員信息臺賬、黨費收繳臺賬和工作資料等有專人記錄,真實完整、管理規范、歸檔及時。

 

第七章  經費保障

 

第三十一條  用好運轉經費。村級組織辦公經費大村每村每年2.5萬元、小村每村每年2萬元核定,省市縣財政分別按照4:2:4承擔,主要用于辦公用品費,水電費、宣傳資料費、報刊征訂費、差旅費等維持村級組織正常運轉所必須的基本開支。有條件的地方可以單列黨建工作經費。

第三十二條  按規定領取補貼。村黨組織書記、村委會主任的補貼為每月20002300元,“一肩挑”的為每月25003000元,其他村干部每月補貼為村黨組織書記40%-60%,省市縣財政分別按照5:3:2承擔。脫貧攻堅期間,貧困村村干部基礎補貼每月發放20%,其余80%作為績效補貼,與脫貧攻堅工作掛鉤,根據考核結果按季度發放。

第三十三條  發展集體經濟。村黨組織用好管活村級集體資產,通過資金入股、土地流轉等方式,培植專業合作社或產業協會,發展集體經濟,力爭每個行政村都有可持續的集體經濟收入。

 

第八章  場所建設

 

第三十四條  合理規劃布局。新建村級組織活動場所面積不低于200平方米,室外文體活動廣場不低于500平方米。活動室功能布局合理,一室多用,設有專門的黨員活動室、檔案室和便民服務室,各類標識規范醒目。

第三十五條  統一室外設置。在村級組織活動場所建筑或醒目位置設置旗桿并升掛國旗,活動場所門口懸掛村“兩委”和村務監督委員會標牌,各類宣傳欄簡易實用,標識樣式以縣(區、市)為單位進行統一。

第三十六條  統一室內設置。黨員活動室內醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞。辦公設備齊全,安裝有固定電話和便民喇叭,遠程教育設備使用正常。各項制度上墻以縣(區、市)為單位統一設計,做到簡潔適度、整齊美觀。

第三十七條  做好日常管護。村級組織活動場所固定資產產權清晰,設施設備登記清楚,嚴禁出租出售,各類管理維護制度健全,場所內外整潔衛生,作用發揮良好。縣級財政每年預算一定數額的活動場所維修改造資金,黨費予以適當補助。

 

第九章   附則

    

第三十八條   各市(區)可參照本辦法,制定本地區的村級黨組織標準化建設具體辦法。

三十九條   本辦法由省委組織部、省質量技術監督局負責解釋,自印發之日起施行。


附件2

 

延安市村級黨組織標準化建設

考核驗收評分細則

 

為進一步做好村級黨組織標準化建設評估工作,結合《延安市農村黨建工作考評標準》,特制定本細則。

一、組織體系設置標準化(10)

順應農村經濟結構和產業布局調整,優化基層黨組織設置,村與企業、村與園區組建“聯合支部”,建立專業合作社、專業協會等“產業鏈支部”,著力推動村級黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋,做到應建盡建,設置合理規范,隸屬關系明確,調整及時、制度明晰。

其中:村級黨組織不健全,設置不合理的扣4分;在產業園區、涉農企業、產業鏈、移民安置點和農民工聚集地等新興領域未建立村級黨組織的扣3分;流動黨員較多的集中地未建立臨時黨組織的扣3分。

二、班子隊伍建設標準化(15分)

大力提升班子整體功能和素質,創新選拔任用方式,配優配強班子隊伍特別是村級黨組織書記,做到班子配備合理、隊伍素質優良、任務分工明確、管理考核嚴格,引領服務發展能力強,戰斗堡壘作用發揮好,成為村級各種組織和各項工作的堅強領導核心。

其中:班子職數配備不全的扣2分;班子成員未進行合理分工的扣1分;村級黨組織帶頭人能力較弱未及時調整更換的扣2分;未培養村后備干部的扣1分;班子沒有按時換屆的扣2分;班子制度不健全或落實不到位的扣1-2分;班子未組織自身學習教育的扣1分;班子成員未參加上級組織的培訓的扣1分;未落實黨風廉政建設責任體系的扣1分,廉政教育制度不落實的扣1分;村務監督委員會未能有效發揮作用的扣1分。

三、黨員管理教育標準化(20分)

嚴格做好發展黨員工作,創新黨員日常監督管理方式,妥善做好不合格黨員處置,做到黨員隊伍政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。主動服務群眾,帶頭維護穩定,弘揚新風正氣,積極主動承諾踐諾,履行好黨員中心戶和無職黨員設崗職責,黨員帶頭致富、帶領致富作用明顯,先鋒模范作用充分發揮。

其中:1年內無新培養入黨積極分子的扣2分;未達到每2年發展1名黨員的扣1分;發展黨員過程不符合程序的扣2分;黨員集中學習討論每月少于1次,全年集中學習培訓時間少于56學時的扣2分;未按時收看遠程教育的扣1分;黨支部和黨員承諾制落實不到位的扣1-2分;黨員積分制管理落實不到位的扣1-2分;黨費收繳不能及時足額或按期上繳并予以公布的扣1分;黨員帶頭發展產業,帶領群眾致富落實不到位的扣1分;每年未開展黨員組織關系集中排查的扣1分,黨員組織關系隸屬不清的扣1分;流動黨員管理不到位,外出6個月以上的黨員沒有組織關系介紹信或《流動黨員活動證》的扣1分;落實黨內幫扶關懷激勵機制不到位的扣1-3分。

四、黨內組織生活標準化(15分)

黨內組織生活制度化、常態化、規范化、民主化,認真落實“三會一課”、黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,做到黨內各項組織生活黨員參與、嚴肅認真、規范有序、效果明顯。

其中:“三會一課”、組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員和主題黨日制度每缺一項扣2分;執行落實制度不到位的每項扣1分;工作檔案資料不齊全、不規范的扣1分。

五、工作運行機制標準化(20分)

認真落實各項制度,堅持民主集中制,落實村“兩委”聯席會議、“四議兩公開”等議事制度,議事決策民主科學堅持“問題墻+回音壁”制度,切實解決實際問題。推行陽光公示制度,定期公開黨務、村務、財務。健全完善工作運行機制,推動村級黨組織各項工作規范化運行,檔案資料管理規范,做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。

其中:村級黨組織領導核心地位不突出的扣2分;黨支部脫貧攻堅作用發揮不到位的扣2分;民主議事決策落實不到位的扣2分;黨務或村務、財務未按規定公開的扣1-2分;村干部未能落實至少集中一天辦公的扣1分;坐班和值班制度執行不到位的扣1分;村支委會成員未能結對聯系群眾并定期走訪慰問的扣1分,村未設立便民服務站點的扣1分;沒有設置“問題墻+回音壁”或其功能作用發揮不明顯的扣2分;未落實“兩力兩率”測評的扣2分;村級黨組織未按照要求制定各類工作計劃、規劃并組織實施的扣1-2分;檔案資料管理不嚴格、不規范的扣2分。

六、基層基礎保障標準化(10分)

村級黨組織工作基本保障落實到位,辦公經費、黨建活動經費及時到位、使用合理、管理規范,干部工資足額發放,建立穩定的增長機制,做到有人管事、有錢辦事。

其中:運轉經費未能按照規定使用的扣4分;村干部補貼未與脫貧攻堅掛鉤進行量化考核的扣3分;無村級集體經濟的3分。

七、活動陣地建設標準化(10分)

規劃科學、面積達標、布局合理、莊重大方、院落開放、環境整潔;信息化平臺專人負責,規范運行;功能設施齊全,標識統一規范,管理使用制度健全,陣地利用率高,把活動場所建成集體辦公、黨員活動、村民議事、教育培訓、便民服務、文化宣傳、信息傳播于一體的黨員群眾之家。

其中:活動場所建設面積不達標的扣2分;無室外群眾文化活動陣地或者不達標的扣1-2分;各類活動場所功能布局不合理或利用率不高的扣1分;標識缺失或者不規范的扣1分;辦公設備破損嚴重或不能正常使用的扣1分;信息化平臺無專人負責,運行不規范的扣1分;活動場所產權不清晰,登記不清楚,管理維護制度不健全,場所衛生條件差的扣1分;活動場所有出租出售的扣2分。

在具體考評中,請對照《延安市農村黨建工作考評標準》進行進一步細化考核指標。

 

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主辦:黃龍縣委組織部
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電話號碼:0911-5622226
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