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寶塔區棗園街道構建城市黨建新格局
時間:2018年11月07日信息來源:寶塔區委組織部點擊: 加入收藏 】【 字體:

今年以來棗園街道結合創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念,以“講好棗園故事,服務創新創業”為主題,創新黨建工作格局,成立街道大工委和社區大黨委,促進了全街道各項工作有序開展。

一是堅持問題導向、著力創新工作體系

隨著統籌城鄉的不斷推進,農民逐步向居民轉變,駐轄區單位、企業也越來越多,城市黨建工作存在三大難,一是與轄區單位之間協調溝通難,二是各支部之間資源優勢互補難,三是在職黨員和居民黨員作用發揮難,基于以上難題,在不改變支部隸屬關系的情況下成立街道大工委,社區大黨委,實現了資源共享、優勢互補、共駐共建、雙贏共進。目前街道大工委共吸納成員單位35家。

二是以兩學一做為抓手,著力提升兩力兩率

棗園街道大黨建格局的形成,實現了關系在單位、活動在區域、奉獻在崗位的良好局面。棗園街道大工委牽頭,成員單位參與,通過召開座談會、征求各方意見制定服務內容九大類共計33項。成員單位認領服務內容,構成本單位的服務清單,同時與所屬社區大黨委簽訂服務認領協議書,由社區大黨委每季度對成員單位完成情況進行考核排名。

三是以服務對象為重點,著力創新服務載體

充分發揮黨員先鋒示范作用,為游客服務,為居民群眾服務。通過黨建載體聯創共建堅強堡壘,社會治安聯動共建平安社區,文體活動聯誼建幸福家園,思想道德聯育建文明新風,人居環境聯抓共建宜居棗園。

四是以常態長效為目標,著力完善工作機制

充分發揮棗園街道“大工委”最大效能,不斷完善工作機制,制定轄區黨組織報到制度、工作例會制度、協調議事制度、目標承諾制度、考核評議制度,嚴格規范權責,落實各項制度。同時從社區居民、街道干部、成員單位中,聘請若干名監督員,定期對街道“大工委”及其成員單位進行評議,在棗園街道設立公開欄,將其成員單位承諾辦結事項和評議結果等進行公開,接受群眾監督。

棗園街道大黨建的工作格局形成后,破解了社區和區域黨建的屬地管理難題,進一步暢通了黨員聯系群眾的渠道,搭建了黨員服務群眾的平臺。使棗園街道從有痕黨建向有為黨建邁進!

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